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人物专题

【十年青春 十年功勋】记雷立行公司2016年满十年员工专题

点击次数:次 更新时间:2017-02-22 17:28:12

   青春,听上去似乎是年轻的代名词;

显然,这只是狭义的理解;

雷立行,有这样一群员工。在雷立行的岗位上坚守十余年,对于工作的热爱之情和奉献之心却从未改变;

十年的奉献,十年的汗水,十年的岁月,十年的积累,勤勤恳恳为企业辛劳了十余载的企业功勋;

今天,

让我们听听她们这十余年光阴的故事。


【人物一】

彭双辉

生产部部长、研发部部长

有幸成为雷立行成长的见证者之一,10年伴随着雷立行,和它一同经历风雨,一同发展壮大。

作为雷立行生产部第一个被招进的员工,彭部长对自己第一天进入公司的情景依然清晰可见。仿佛就在昨天,可一眨眼,却已是三千多个日夜。从最初公司刚成立之时,她在这十年,经历了生产前期的筹备、成长、发展阶段,到如今的平稳。十年前,她只是雷立行普通的员工;十年后,她管理着两个部门,是部门的领导。

十年如一日不忘初心

十年,她始终把自己当作一个新人。以新人的姿态立足于岗位上。不忘初心,保持对事业的热爱和主人翁态度,有领导人的沉稳和专业,同时也兼备一个好员工的情怀和温度。从2006年进入公司,她每日兢兢业业的工作,用丰富的专业知识武装自己。2008年被公司任命为生产部副部长,2010年任命为生产部部长,2016年兼任研发部部长,她用自己的实际行动来证明一句真理:有付出才有回报。十年来,她是生产线上最忙碌的身影;她勤于学习,自学成才;与时间赛跑,从来不耽误一分钟,把生产部所有大大小小的事情安排得有条不紊。

专注一事深邃一生

十年前,公司成立之初,生产部所有的规章制度都未成型,生产工作都趋向于最简单的方式方法。是她,一点点思考成章,一点点摸索成形,制定雷立行生产部健全的管理制度,完善的流程。

按照《GB/T19001-2008  idt ISO9001:2008质量管理体系要求》,从对部门员工的入职要求、岗位职责到考勤制度、薪资福利;从组织包装材料供应商的选择、评定和采购工作到原材料出入库管理;从生产线上的技术规格、成品管理到生产现场的管理;从审核生产作业计划,检查、督促计划的实施管理到生产仪器设备管理制度落地,使生产逐渐走向正规化。

2014年,随着公司搬迁至暮云工业园,生产环境从原来的一百多个平方到如今的一千多个平方;从原来拥挤狭小的生产空间到如今的整齐明亮;从原来年成品出厂几万台到如今的十几万台;从原来的一个品牌到如今的几个品牌。其中的辛苦,不言而喻;压力,可想而知。她是一个女人,但在她身上没有女人的矫情,只有做与不做;她是一个领导,在她身上没有让人不寒而栗的尊卑,只有以德服人,以理动人。

做一件事,很容易;十年,做一件事,却很难。如果没有从骨髓里流溢出的热爱,是做不到“专注”二字。

难忘之事铭心刻骨

十年,伴着着公司成长,同时也见证了自己的成长。说起这十年来,让自己难忘的事情,彭部长很坚定的记录下面三件事:

12009年,公司前往凤凰举行半年度会议。那个时候公司团队凝聚力很强;所有员工都很热情,很有激情;员工、领导相处融洽,氛围很和谐。

22009年,浏阳赤马湖第一次拓展训练。所有人都非常认真的参与每一个项目,集体荣誉感特别的强烈,整个公司的人都拧成一根绳,荣辱与共。也正是那时候,公司业绩蒸蒸日上,所有前期的工作都在这一年得到了印证,所以很刻骨很铭心。

32012年,第一次工信部厂验。那是第一次真正意义上的正规厂验,对公司尤其是对生产部的一次重要考核。工信部厂验的标准本身要求就很严苛,所有的工作都必须严肃对待,容不得一点马虎。对自己来谁,是压力,也是动力,更是一次考验。自此之后任何厂验,都能从容应对。

荣誉之时璀璨闪亮

彭部长在岗的十余年,就自己本身而言,荣获很多荣誉,分别在2009年、2012年、2013年、2014年、2016年五次被评为中层优秀员工;由她管理的生产部在2010年和2016年获得优秀部门;研发部在2014年获得优秀部门。生产部和研发部更是精英层出,为公司输送了大批的优秀人才……

十年来她对企业衷心耿耿,与企业共苦共荣,在企业最困难的时候,不离不弃。爱企业如爱家,关心企业的盛衰,关注企业的命运。她所做的每一件事情都会倾注进这种爱,把自己的命运和公司的命运紧紧联系在一起。有了这样的忠贞,她不会懈怠,而且会一直坚持下去。


【人物二】

黄建玲

生产部包装组组长

“用一颗感恩的心,善待身边的人和事。

2006年年91日,她是第9位加入雷立行这个大家庭的成员。2010年、2016年她获得了公司“优秀员工”称号。十年前,她也只是一名普通的员工;十年后,她是生产部包装组组长。十年历练,岁月没有褪去她脸上的笑容,反而更加迷人。十年走过,她见证了公司从一个代理商到今天当家作主的公司;见证了公司从一个百多平米的办公场所到今天的几千平米的公司。

不论在哪里都好好干

在雷立行,认识黄建玲的人都亲切地称她为“黄姐”。每当有人找她时,她总是笑脸相迎,热心对待。2006年进入公司,那时的工作是收发货以及行政采购;2008年因交通事故后转至生产部,负责包装、收货、质检。这些年,她熟悉营销后勤服务的工作流程,也了解了防雷产品的工序装配、检测、包装等流程。十年来她用实际行动和工作成果告诉大家,做事要坚持原则,严格要求,要有责任心,同时要注重细节。黄姐说,她每天都要包装,日复一日,年复一年,虽然做的都是同样的工作,但是,她对于工作中真的是要求严格,注重细节。

善于思考巧做事

2008年调入生产部,由于之前未接触过电子产品的生产工序,她曾经也彷徨过。但坚强的人总是会绝处逢生,走出一条阳光大道。她通过不断的学习,熟悉了产品生产的整个流程,并通过自己的思考,编制了一套测试BNC产品的口诀:里通,外通,里外不通。直到现在,新员工们都还在用。她始终坚信,踏实的技术才是硬道理;做人做事一定要讲原则,对待事情要认真负责,坚持到底,执行到位;基于沟通、理解、包容以及信任,大家就可以彼此理解,整个工作氛围就特别好,从而形成一个良性循环。

令她难忘的事

12009年赤马湖的拓展训练,里面有一项众志诚成的项目很受启发。没有工具、没有外力等,每组一、二十人全员要从五米上高度翻越,开始之前想这几乎是办不到的事,可结果出乎意料,人的聪明、众人协作精神真的是无穷大;

22010年公司安排李践老师的品质培训课程,受益非浅。特别是里面提到品质零缺陷的重要性,对日后的工作深受启蒙:高标准严要求;

3、公司的庆生会,这么多年,一如既往;形式多样,不断创新。每年都能感受到在雷立行有众多的兄弟姐妹们一起庆生,家的归属感很强烈;人性化的制度特别有安全感;

4、最难忘的就是14年公司搬迁,这么大的一个公司,小到一颗螺钉,大到几百公斤重的设备。物品之多,数量之大,堆积在电梯前一座又一座的“小山”被大家齐心协力运到新公司,零失误,有条不絮,十分震撼。

十年说长不长,说短不短。她把人生最美好的十年时光奉献给了雷立行。如今,她依然满腔热血的自己的岗位上努力工作;以自己饱满的精神状态,以积极的态度感染组员。


【结束语】

十年青春,十年功勋;

她们像一群战士,斗志昂扬;她们像家人一样,亲切无比;

她们像一首韵律畅快的曲子,朗朗爽口;她们像一份厚重的回忆,深深隽永。

雷立行走过十余年,正是因为有这样一群默默坚守的老员工,滋生出一股强大而坚定的力量,为公司的发展筑成一道堡垒。

雷立行因你们而自豪!


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